MUNICIPIUL MEDIAŞ
portalul oficial al municipiului

Concurs de recrutare la Directia Municipala pentru Cultura, Sport, Turism si Tineret Medias in perioada 15.01.2019 - 15.02.2019

concurs pentru ocuparea unei functii vacante de referent debutant

Direcția Municipală pentru Cultură, Sport, Turism și Tineret Mediaș  cu sediul în Mediaș, P-ța Corneliu Coposu, nr. 3, organizează în perioada ­­­­­­­­­­­­­15.01.2019 – 15.02.2019 concurs de recrutare pentru ocuparea postului vacant de execuţie de:

  1. Referent debutant la Compartimentul Centrul de Informare şi Promovare Turistică.

Pentru a participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

Condiții generale:

  1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European şi domiciliul în România;
  2. cunoaște limba română, scris şi vorbit;
  3. are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  4. are capacitate deplină de exercițiu;
  5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  6. îndeplinește condițiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  7. nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs:

  1. studii medii absolvite cu diplomă de Bacalaureat la una din următoarele specializări: Turism, Filologie, Ştiinţe Sociale;
  2. abilităţi de comunicare scris şi verbal;
  3. cunoaşterea limbii engleze vorbit şi scris  – nivel avansat;
  4. aptitudini de utilizare şi operare PC;
  5. corectitudine, disciplină,disponibilitate, atenţie, rigurozitate, capacitatea de a lucra independent, simţul răspunderii, abilităţi de comunicare, capacitatea de organizare a muncii;

Dosarul de concurs  va conține următoarele documente:

a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

d) copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/ sau în specialitatea studiilor;

e) cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;

f) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;

g) curriculum vitae model european.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Actele prevăzute la lit.b) - d) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Dosarele de înscriere la concurs se depun în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului la Direcția Municipală pentru Cultură, Sport, Turism și Tineret Mediaș.

Concursul de recrutare va avea loc la sediul Direcției Municipale pentru Cultură, Sport, Turism și Tineret Mediaș  și constă  în trei etape succesive, după cum urmează:

  1. selecția dosarelor de înscriere până la data de: 31.01.2019 ora 1300
  2. proba scrisă în data de 07.02.2019 ora 1200;
  3. interviul în data de 13.02.2019 ora 1200.

Calendarul de desfășurare a concursului :

  • Data și ora limită până la care se pot depune dosarele de concurs: 31.01.2019  ora 1300
  • Afișare rezultate selecție dosare: 01.02.2019 ora 1300
  • Data și ora limită pentru depunere contestații rezultate selecție dosare: 04.02.2019 ora 1300
  • Afișare rezultate contestații selecție dosare : 05.02.2019 ora 1300
  • Data desfășurării probei scrise: 07.02.2019 ora 1200
  • Afișare rezultate proba scrisă: 08.02.2019 ora 1300
  • Data și ora limită pentru depunere contestații probă scrisă: 11.02.2019 ora 1300
  • Afișare rezultate contestații proba scrisă: 12.02.2019 ora 1300
  • Data desfășurării  interviului: 13.02.2019 ora 1200
  • Afișare rezultate interviu: 13.02.2019 ora 1500
  • Data și ora limită pentru depunere contestații interviu: 14.02.2019 ora 1000
  • Afișare rezultate contestații interviu: 15.02.2019 ora 1300
  • Afișare rezultate finale: 15.02.2019 ora 1300

* Conform Regulamentului (UE) nr.679/2016 - privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal fiecare concurent va primi la depunerea dosarului de concurs un cod de indentificare pentru a se regăsi pe listele afişate.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Direcției Municipale pentru Cultură, Sport, Turism și Tineret Mediaș, telefon 0269 803882, cam. 10, etaj 2, de luni până joi între orele 700-1500; vineri între orele 700-1300.

BIBLIOGRAFIE

pentru concursul de recrutare în vederea ocupării funcției contractuale de execuţie de Inspector de specialitate debutant din cadrul Direcției Municipale pentru Cultură, Sport, Turism și Tineret Mediaș :

  1. Legea nr.215/2001 privind administrația publică locală, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  2. Legea nr.477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice;
  3. Ordonanţa Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de turism în România, cu modificările şi completările ulterioare;